Führungskräfteentwicklung

Gute Führungsarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg jeder Organisation. Deshalb ist es unerlässlich, der kontinuierlichen Entwicklung der Führungskräfte aller Ebenen besonderes Augenmerk zu widmen. Gern entwickeln wir mit Ihnen zusammen ein Führungsleitbild als Grundlage sowohl für die Führungskultur als auch die spätere Trainingsarbeit. Grundsätzlich bieten wir folgende Module an:

• Sich selbst führen - Selbstreflektion und Selbstmanagement
• Grundlagen der Führung und Zusammenarbeit
• Transaktionale und Transformationale Führung
• Führen zur Selbstorganisation: Agile Führung und Agile Arbeitsmethoden
• Laterale Führung - Führen ohne disziplinarische Verantwortung
• Wahrnehmen spezieller Führungsaufgaben
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Change Management - Gestalten von Veränderungsprozessen
• Strategisches und konzeptionelles Handeln
• Führen von Teams

Selbstverständlich passen wir jedes Training an Ihre konkreten Anforderungen an und stimmen Inhalte und Vorgehensweisen mit Ihnen ab.